Cadre légal
Le Décret n° 2025-542 du 16 juin 2025 transforme le signalement en obligation réglementaire.
Pour les établissements privés français, disposer d'un dispositif de recueil et de traitement des signalements n'est plus une simple bonne pratique : c'est une exigence légale.
R.442-6-1Information de l'autorité de l'État
Le chef d'établissement privé — sous contrat ou hors contrat — doit informer sans délai l'autorité éducative de l'État des faits de violence et de tout fait grave mettant en danger la sécurité ou l'intégrité physique ou morale des élèves ou du personnel. Depuis février 2026, cette transmission s'effectue via le système sécurisé d'État Faits établissement.
R.442-6-2Dispositif interne de signalement
Chaque établissement doit mettre en place un dispositif interne de recueil et de traitement des signalements d'atteintes à l'intégrité physique ou morale des élèves : violences, harcèlement, comportements sexistes, menaces, intimidation et autres incidents affectant l'établissement.
Un enjeu de conformité, pas seulement d'organisation
L'existence ou non d'un référent n'est plus l'élément déterminant. Ce qui compte désormais, c'est la capacité de l'établissement à prouver qu'il dispose d'un dispositif concret, documenté et opérationnel de recueil et de traitement des signalements. Le Canal de Signalement de Veritas in Simplice peut structurer directement cette conformité, pour autant que sa conception réponde aux exigences françaises.
Et ce dispositif ne se limite pas aux écoles. Il s'adapte à l'ensemble des institutions qui accueillent des mineurs ou des personnes vulnérables : clubs sportifs, centres de loisirs, associations, fondations, institutions religieuses et structures médico-sociales.